Mit manchen Menschen versteht man sich vom ersten Augenblick an hervorragend. Mit anderen Menschen hingegen ist der Umgang oder die Zusammenarbeit auch nach längerer Zeit oft schwierig, konfliktbeladen und belastend.
Das Training möchte Sie dabei unterstützen, einen verständnisvolleren und entspannteren Umgang mit sich und anderen Menschen zu entwickeln. Menschenkenntnis bedeutet dabei, sich der eigenen Persönlichkeitsstrukturen und Verhaltensmuster bewusst zu sein und gleichzeitig die Strukturen und Muster anderer Menschen (im Arbeitsumfeld aber auch im Familien- und Freundeskreis) besser zu erkennen und zu verstehen.
Im Rahmen des Trainings lernen Sie grundlegende Modelle und Instrumente der Persönlichkeitspsychologie kennen und wenden diese in Einzel- und Gruppenarbeiten direkt an.

Im Zuge der Corona-Pandemie haben fast alle Unternehmen – wenn betrieblich möglich – Mitarbeitenden ein mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Und auch nach dem Ende der Pandemie können in den meisten Unternehmen Mitarbeitende Weiterhin einen Teil Ihrer Arbeitszeit mobil bzw. im Home-Office erbringen.
Wie gehe ich als Führungskraft aber damit um, dass nicht mehr alle Mitarbeitende gleichzeitig präsent im Büro sind?, Wie stelle ich einen Zusammenhalt im Team und die Motivation aller Mitarbeitenden sicher?, Und wie agiere ich im Alltag bei Konflikten, die durch die unterschiedlichen Wünsche und Erwartungen der Mitarbeitenden in Bezug
auf Umfang und Art der mobilen Tätigkeit entstehen?